华润学习与创新中心成立于2012年6月17日,是为应对集团业务增长、文化建设、人才培养三大战略挑战,全面实现华润“十二五”战略目标,系统提升组织能力,推动集团可持续发展而成立的。

华润学习与创新中心秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”的人才工作宗旨,致力于把华润打造成一个海纳百川的组织。在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

 

 

使命宗旨
为华润乃至全社会培养具有全球视野、创新精神、跨行业思维的优秀商界人才。
 

功能定位


 

引领创新(打造创新平台)、助推战略(成为业务伙伴)、传承文化(传播华润文化)、培养人才(建设商科院校)。

 

培养对象


 

四层三类。“四层”即行业领军人才(集团直管经理人)、关键岗位人才(包含集团关键岗位和利润中心关键岗位,不含集团直管经理人)、专业人才、青年后备人才(通常为三年以内);三类即创新人才、国际化人才、资本管理人才。其中重点是集团及各战略业务单元、一级利润中心直管经理人。

 

发展愿景


 

把华润学习与创新中心建设成为既服务华润,也服务社会的商科教育专业机构。